Articolul 158 Asimilarea concediului pentru formare profesionala cu perioada de munca efectiva, Sectiunea 2 Concediile pentru formare profesionala, Codul Muncii

Printre clientii Rubinian

Codul Muncii

Cuprins | Fisa actului

Titlul 3 - Timpul de munca si timpul de odihna

Capitolul 3 - Concediile

Sectiunea 2 - Concediile pentru formare profesionala

Articolul 158
Asimilarea concediului pentru formare profesionala cu perioada de munca efectiva

< Articolul 157Concediile cu plata pentru formarea profesionala

Articolul 159Definitia salariului; egalitatea de tratament >

Din lipsa unui titlu oficial, articolul a fost denumit de catre Rubinian

(fostul art. 153)

Durata concediului pentru formare profesionala nu poate fi dedusa din durata concediului de odihna anual si este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul.

Tematici CCMU | Dreptul muncii

Fisa actului

Legea 53/2003 Codul Muncii a fost publicata in
Monitorul Oficial partea 1, nr. 72 din 5 februarie 2003
Emitent: Parlamentul Romaniei
Data intrarii in vigoare: 5 februarie 2003

Numar republicari: 1
Ultima republicare in: Monitorul Oficial partea 1, nr. 345 din 18 mai 2011

Actul a fost modificat prin

Legea 298/2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 213/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 151/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 85/2020 pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 37/2020 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii și a art. 94 din Legea educației naționale nr. 1/2011
Legea 153/2019 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii
Legea 93/2019 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative
OUG 26/2019 pentru modificarea și completarea unor acte normative
OUG 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative
Decizia 387/2018 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 53 alin. (1) teza întâi din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice şi ale art. 56 alin. (1) lit. c) teza întâi din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 127/2018 pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind personalul navigant
Legea 88/2018 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 64/2018 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
OUG 53/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 220/2016 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 176/2016 pentru modificarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 57/2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, precum şi a altor acte normative
Decizia 261/2016 referitoare la admiterea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 52 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Decizia 814/2015 referitoare la admiterea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Decizia 279/2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 97/2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 12/2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 77/2014 pentru modificarea alin. (4) al art. 251 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 255/2013 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale
Legea 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal
Legea 2/2013 Lege privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila
Legea 76/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila
Legea 147/2012 pentru modificarea art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

Acte conexe

HG 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată
HG 937/2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată
HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor
Legea 62/2011 privind dialogul social
Legea 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor
Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
Legea 395/2005 privind suspendarea pe timp de pace a serviciului militar obligatoriu si trecerea la serviciul militar pe baza de voluntariat
OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
Legea 210/1999 concediului paternal
Legea 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase

Ascunde

Documente conexe

Contract Colectiv de Munca la Nivel de Unitate - Pachet Complet
Contract Colectiv de Munca la Nivel de Unitate - Standard
Contract de confidentialitate (numit si Angajament de confidentialitate)
Contract de confidentialitate privind informatiile furnizate prealabil angajarii
Contract individual de munca (plus Dosar Angajare)
Regulament Intern (ROI) - Model si Ghid Complet
Regulamentul de Organizare si Functionare SRL (ROF)
301 Documente Anexe la Codul Muncii
Evaluarea Salariatilor - Calculator, Procedura, Documente
Sindicate - Pachet Complet